Reduza turnover e construa uma equipe mais leal e engajada
O turnover de colaboradores é um dos maiores custos ocultos das empresas. Perder um profissional qualificado envolve custos de recrutamento, treinamento, perda de produtividade e conhecimento. O Programa Mais Visão Brasil demonstra cuidado genuíno com o bem-estar dos colaboradores, aumentando significativamente a retenção de talentos.
Colaboradores se sentem valorizados quando a empresa investe em sua saúde.
Reputação de empresa que cuida atrai profissionais qualificados.
Custo médio de perder um colaborador (salário médio R$ 3.000):
Empresas com bom clima organizacional têm 37% menos turnover
Programas de bem-estar aumentam retenção em 41%
Colaboradores satisfeitos têm 50% menos probabilidade de sair
Benefícios de saúde aumentam lealdade em 35%
Reconhecimento de cuidado reduz turnover em 25%
Ambiente humanizado reduz rotatividade em 30%
Investimento em saúde reduz absenteísmo em 21%
Empresas com ESG forte têm 40% menos turnover
No turnover anual
Para 100 colaboradores
Equipe mais estável e experiente
Demonstra compromisso genuíno com bem-estar dos colaboradores
Cria senso de comunidade e pertencimento
Melhora a percepção de benefícios oferecidos
Fortalece relacionamentos entre equipes
Aumenta satisfação e qualidade de vida
Reduz estresse e fadiga relacionados à visão
Cria ambiente mais humanizado e acolhedor
Posiciona empresa como empregadora de escolha
Empresa com 100 colaboradores, redução de 10% no turnover anual:
Acúmulo de conhecimento e experiência na empresa
Melhoria contínua nos processos e operações
Relacionamentos mais fortes com clientes
Redução de custos com treinamento
Maior estabilidade e previsibilidade operacional
Melhor qualidade de trabalho e resultados
Redução de erros e retrabalho
Ambiente mais estável e produtivo